近日，在山东省人社厅、省总工会、省企业结合会/企业家协会、省工商联结合展开的山东省劳动关系协调企业评价勾当中，山东临工顺遂经由过程评审，荣获“山东省劳动关系协调企业”声誉称号，这是山东临工第二次获此殊荣。

劳动关系是最根基、最主要的社会关系之一。劳动关系是不是协调，事关泛博职工和企业的亲身好处，事关经济成长与社会协调。

山东临工历来正视构建协调劳动关系，对峙以报酬本经营理念，将员工成长放在企业成长的中间地位，积极推动企业平易近主治理，完美集体协商和集体合同轨制，健全企业劳动关系调和机制、职工诉求表达机制、矛盾处置机制和权益保障机制，把建立协调劳动关系贯串在企业经营治理的各个环节，出力打造劳动关系协调企业，充实实现了保护职工正当权益和推动企业健康成长的“共赢”。